נספח · מדריכים למעסיקים
מה שואלים בראיון טכני, איך קוראים קורות חיים של מהנדס חומרה, ואיפה נמצאים האנשים שאתם צריכים — לפי תחום.
גיוס מהנדס אלקטרוניקה מתחיל בהבחנה בין תכנון אנלוגי, ספרתי, הספק ותדר רדיו, כי כל אחד מהם הוא מקצוע אחר. בודקים לוחות שהמועמד תכנן והביא לייצור, ומבקשים ממנו להסביר כשל שמצא במעבדה. מהנדסים טובים מגיעים בדרך כלל דרך המלצות ופנייה אישית, לא דרך מודעות.
גיוס מהנדסי חשמל מחייב להבחין בין תכנון מבנים, מתח גבוה, אנרגיה ותעשייה. מה בודקים ברישום ובניסיון, מה שואלים בראיון ואיך מגיעים למהנדסים שכבר עובדים.
גיוס מהנדסי FPGA מתחיל בהגדרה מדויקת של התפקיד: תכנון, אימות או עבודה צמודה לכרטיס. מה לבדוק בראיון, איך לקרוא ניסיון אמיתי ואיך מושכים מהנדס שכבר עובד.
גיוס מפתחי קושחה דורש מועמד שמבין גם קוד וגם חומרה. איך מגדירים את התפקיד, מה בודקים בראיון, ואיך מבדילים בין מפתח תוכנה רגיל לבין מי שעבד באמת מול לוח.
עוד אין מדריכים בתחום הזה.